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别让城市管理者流汗又流泪

吴永生

城市管理者是指对城市一切活动,包括政治、经济、社会和市政等进行管理的人。前不久,就我市而言,城市市容环境管理者、道路交通管理者、集贸市场管理者等被侮辱伤害的案例时有发生,这不禁让笔者联想起那句警言:别让城市管理者流汗又流泪。

“城市重在建,更在管。”一个城市是否脏乱差,直接体现的是管理水平。城市的地扫干净了,管理有序了,才能营造一个好的发展环境,一个好的城市形象。基础设施、经济发展等代表的是一个城市的硬实力,而良好的管理和环境,则代表的是一个城市的软实力。抓好城市管理,就是在不断增强城市软实力,提升我市竞争力。

在城市管理过程中,我们的管理者严格依法依规开展工作,无论酷暑严寒,都始终坚守在城市大街小巷、广场集市等执法一线,付出了辛勤的劳动。期间,因为工作原因,无疑会遇到被管理者各种各样的刁难甚至人身攻击,大部分时候我们的管理者都是告诉自己“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”。但是,被管理者在不断质疑受到约束限制的同时,有没有将问题的放大镜在自己身上照一照呢?自己的行为举止是否构成了违法违规,是否尊重了城市管理者?

“城市管理工作,需要充分保障。”笔者认为,为确保城市管理各项任务落到实处、见到实效,各级领导干部都要充分认识城市管理工作的重要性,将其摆在更加突出的位置,经常研究、务实推动。要建立一支高素质的城市管理队伍,运用现代化、信息化等手段,加强队伍标准化建设、规范化管理。当然,城市管理必须依法,管理者要依法行政、文明执法、人文执法,广大市民也要爱护环境、遵守秩序、文明守法,形成人人参与城市管理、人人享有良好环境的生动局面。

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责任编辑:齐新亚
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